企業(yè)簡介 |
石橫特鋼集團有限公司地處山東省肥城市境內(nèi),至今已有54年發(fā)展歷史。企業(yè)綜合經(jīng)濟實力名列中國企業(yè)500強之列,山東企業(yè)100強前列。 近年來,石橫特鋼積極調結構轉方式,變數(shù)量型為質量型,變擴張型為效益型,不斷提升企業(yè)核心競爭力,把轉型升級、結構調整、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排作為科學發(fā)展的主旋律,走出了一條結構持續(xù)優(yōu)化、實力持續(xù)增強、能耗持續(xù)下降、環(huán)境持續(xù)改善、效益持續(xù)提升的科學發(fā)展之路。集團公司緊抓“三條生命線”,即產(chǎn)品適應市場的能力、企業(yè)盈利能力和創(chuàng)新能力,堅持“三大法寶”,即科學清晰的企業(yè)戰(zhàn)略、使企業(yè)戰(zhàn)略落地的管理模式、與企業(yè)發(fā)展融為一體的企業(yè)文化,把產(chǎn)品結構調整、生產(chǎn)要素優(yōu)化、經(jīng)濟技術指標持續(xù)改善作為主攻方向,以創(chuàng)新管理模式為抓手,在精細化管理上下功夫,創(chuàng)建獨具特色的經(jīng)濟技術指標體系,噸鋼利潤、噸鋼稅金始終居同行業(yè)先進水平。 石橫特鋼以建筑鋼材、板材為主打,以礦用支護用鋼、電力角鋼等專業(yè)領域產(chǎn)品為特色,以高強度合金鋼、耐蝕鋼、耐低溫鋼等產(chǎn)品為發(fā)展方向。作為國內(nèi)優(yōu)質精品鋼生產(chǎn)基地,錨桿鋼銷量占據(jù)全國市場60%,超高壓電力角鋼和超高強度精軋螺紋躋身全國市場的半壁河山,是山東省建筑鋼材最全的鋼鐵企業(yè);超薄規(guī)格寬帶鋼廣泛應用于汽車、集裝箱、家電、電纜橋架等領域。 堅持“以奮斗者為本、共創(chuàng)共贏”的核心價值觀,以“不講借口、爭創(chuàng)一流”為企業(yè)精神,以“做盈利企業(yè)、做健康企業(yè)、做長壽企業(yè)”為企業(yè)愿景,以“管理=控制+消缺+活力”為管理模式,不斷滿足員工的五項需求,即安全需求、薪酬需求、勞動條件需求、尊重需求、人生價值追求。 石橫特鋼突出的業(yè)績和卓越的貢獻,得到了社會各界的肯定。先后被國務院授予全國再就業(yè)先進企業(yè),被工信部評為國家級綠色工廠,被科技部評為高新技術企業(yè),被人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè),被山東省委省政府及各級社會組織授予山東省富民興魯勞動獎狀、山東省和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)、山東省先進基層黨組織、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè);同時獲得中國最具價值民企百強誠信品牌企業(yè)、山東省最具幸福感企業(yè)等一系列榮譽稱號。 近年來,石橫特鋼大力推進綠色示范、智能跨越。企業(yè)強化組織協(xié)調,扎實推進精益安全,加大環(huán)保治理改造力度,推進以鋼鐵工業(yè)大腦為代表的人工智能技術應用,推動新一代信息技術和鋼鐵制造的深度融合。成功入選國家“數(shù)字領航”企業(yè),順利通過了環(huán)?冃級現(xiàn)場審核,獲評國家3A級旅游景區(qū),一個創(chuàng)新驅動、綠色低碳、智能制造的鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群初具模型。 |
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石橫特鋼集團有限公司 地址:山東省肥城市石橫鎮(zhèn) 郵編:271612 郵箱:sdshtg@126.com國內(nèi)材銷售電話:0538-3696009(建材) 0538-3696020(錨桿)
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人力資源 |
職業(yè)技能提升與技能人才自主評價在集團公司落地實施 |
發(fā)布時間:2020/4/20 瀏覽次數(shù):4521 |
4月16日,第一期職業(yè)技能提升與技能人才自主評價培訓班開班儀式在軋鋼廠3號會議室舉行。肥城市委組織部副部長、人社局黨組書記、局長雍彥明,公共就業(yè)和人才服務中心主任于茂平出席開班儀式。
雍彥明要求培訓部門要充分認識到職業(yè)技能培訓的重要意義,創(chuàng)新培訓方式方法,全力推動實施,完善好各項培訓資料,做好成果展示。企業(yè)要發(fā)揮自主權,作好示范作用,打造一支技能人才的精英強將,為肥城市乃至泰安市做好模范帶頭作用。員工要抓住有利時機,積極自主學習,爭取以優(yōu)異的成績?nèi)〉镁邆渖鐣姓J的技能資格證書,提升自己的技能水平。 將政府主推的職業(yè)技能提升與技能人才自主評價融合工作真正落地實施,在集團公司尚屬首次。這對于集團公司落實國家政策、創(chuàng)新培訓模式,有著重要意義。 |
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省人社廳對集團公司技能人才自主評價高度認可
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