為更好發(fā)揮人才梯隊(duì)建設(shè)的“傳”“幫”“帶”作用,給新入職大學(xué)生和帶徒師傅搭建一個(gè)溝通交流的平臺(tái),7月20日下午,2020年新入職大學(xué)生師徒見(jiàn)面會(huì)暨拜師儀式在職工禮堂舉行。鐵、鋼、材、焦、機(jī)制、發(fā)電、氣體、營(yíng)銷(xiāo)、物資、裝備等單位負(fù)責(zé)人,2020年新入職大學(xué)生和帶徒師傅等190人參加活動(dòng)。
據(jù)了解,2020年新入職大學(xué)生共計(jì)82人,其中研究生3人,來(lái)自中國(guó)海洋大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、山東大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東第一醫(yī)科大學(xué)、遼寧科技大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)等30多所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校。為幫助大學(xué)生們更好更快地融入企業(yè),集團(tuán)公司貼心地為每名學(xué)生配備了專(zhuān)業(yè)帶徒師傅。
活動(dòng)首先播放了2018、2019大學(xué)生考評(píng)總結(jié)表彰會(huì)新聞視頻。畢業(yè)于遼寧科技大學(xué)冶金工程專(zhuān)業(yè)的李垚松作為新入職大學(xué)生代表發(fā)言,表示一定以師傅為榜樣,聆聽(tīng)教導(dǎo),虛心請(qǐng)教,奮發(fā)努力,積極進(jìn)取,認(rèn)真學(xué)習(xí)技能,嚴(yán)格要求自己,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。煉鋼工首席技師滕德強(qiáng)作為帶徒師傅代表發(fā)言,表示將認(rèn)真履行師傅職責(zé),以身作則,言傳身教,傳承企業(yè)文化,傳遞優(yōu)良作風(fēng),用心教育指導(dǎo)學(xué)生,將積累的工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,幫助學(xué)生盡快融入企業(yè)。
拜師儀式隨后舉行。大學(xué)生依次上臺(tái)向師傅敬茶并行拜師禮,師傅回贈(zèng)書(shū)籍,合影留念。 人資部就師帶徒工作提出具體要求。一是帶徒師傅要關(guān)心學(xué)生工作,關(guān)注學(xué)生生活,關(guān)懷學(xué)生成長(zhǎng),激發(fā)學(xué)生潛能,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。二是用人單位要搭建好平臺(tái),督促師傅煥發(fā)帶徒熱情,落實(shí)帶徒責(zé)任,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,提升能力價(jià)值。各單位一把手要抓好人才梯隊(duì)建設(shè),真正體現(xiàn)管理水平、技術(shù)水平和領(lǐng)導(dǎo)力水平。三是大學(xué)生要立足崗位,擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié),將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,提升崗位勝任能力。人資部將對(duì)新員工見(jiàn)習(xí)期、培養(yǎng)提升期密切關(guān)注,動(dòng)態(tài)了解師傅及新員工的狀態(tài),定期組織階段性考評(píng)驗(yàn)證,盡快使新員工完成角色轉(zhuǎn)換,在石橫特鋼充分實(shí)現(xiàn)價(jià)值,盡情綻放風(fēng)采。 |