6月8日,人才開發(fā)院組織專題會議,正式啟動(dòng)任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂。各管理部室、部分生產(chǎn)單位相關(guān)人員50多人參會。
人才開發(fā)院院長朱強(qiáng)對任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂提出要求。軋鋼技術(shù)主管工程師張紅㕍分享了“軋鋼工藝工程師”知識考評標(biāo)準(zhǔn)和技能考評標(biāo)準(zhǔn)的提煉方法、步驟、要點(diǎn),與參會人員進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
為實(shí)現(xiàn)任職資格標(biāo)準(zhǔn)有效落地和應(yīng)用,今年集團(tuán)公司對任職資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)新和突破,在原基礎(chǔ)上配套制訂相應(yīng)職種、職級的知識考評標(biāo)準(zhǔn)和技能考評標(biāo)準(zhǔn)。一方面可作為管理技術(shù)人員的培訓(xùn)大綱,使培訓(xùn)和學(xué)習(xí)更有針對性;另一方面可應(yīng)用于專業(yè)能力考評鑒定。按照計(jì)劃安排,第一批次任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂主要在專業(yè)管理部室中推動(dòng)。待各生產(chǎn)單位考工結(jié)束后,再啟動(dòng)生產(chǎn)單位任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂,整體工作10月份全部完成。 |